Que s’est-il passé cette semaine sur le marché de la santé ?

Que s’est-il passé cette semaine sur le marché de la santé ?

Semaine du 15 au 19 décembre 2025

CHEZ NOS CLIENTS ET PROSPECTS 

 

Protection sociale : Malakoff Humanis et Kerialis Prévoyance se rapprochent 

News Assurances Pro – 19/12/2025 

  • Malakoff Humanis et Kerialis Prévoyance ont signé un protocole d’accord en vue d’un rapprochement. L’opération est prévue pour le second semestre 2026, après des négociations exclusives engagées en avril 2025. 
  • Les deux acteurs mettent en avant la complémentarité de leurs activités en santé, prévoyance et épargne. 
  • Kerialis cherche à accélérer son développement au-delà des professions du droit et du chiffre. 
  • L’institution revendique 15.792 entreprises clientes et 108 M€ de chiffre d’affaires fin 2024. 
  • Malakoff Humanis (7,5 Md€ de cotisations) vise l’accès à de nouveaux segments professionnels. 
  • Le groupe cible notamment l’épargne, les TPE-PME et les travailleurs non-salariés. 
  • Ce rapprochement s’inscrit dans une stratégie de diversification déjà marquée par plusieurs opérations récentes. 
  • Malakoff Humanis ambitionne de porter la part de l’épargne de 5 % à 10-15 % de son activité. 

 

Rachat du courtier Magnolia : découvrez quel groupe de protection sociale a remporté la mise 

L’Argus de l’assurance – 19/12/2025 

  • Le courtier Magnolia, spécialiste digital de l’assurance emprunteur, change d’actionnaire. 
  • L’opération a suscité un fort intérêt dans le secteur de la protection sociale. Plusieurs acteurs ont étudié le dossier, dont CNP Assurances et Odealim, sans aller au bout. 
  • Le duel final opposait Malakoff Humanis et AG2R La Mondiale. 
  • Malakoff Humanis aurait remporté l’acquisition, selon les informations de L’Argus. 
  • Le groupe poursuit ainsi sa stratégie offensive de diversification, notamment en épargne. 
  • En 2024, Malakoff Humanis s’est rapproché de La France Mutualiste. 
  • Il a également pris le contrôle majoritaire d’Unofi pour plus d’un milliard d’euros. 
  • Le coût du rachat de Magnolia serait inférieur à 300 M€. 
  • Magnolia dégagerait environ 17 M€ d’Ebitda, soulignant un multiple élevé pour l’opération. 

 

Ressources humaines : Malakoff Humanis, Generali et Acheel récompensés pour leurs initiatives en faveur de leurs salariés 

L’Argus de l’assurance – 17/12/2025 

  • L’Udap a remis le Grand Prix DRH Stratège 2025 à trois acteurs de l’assurance pour leurs innovations sociales. 
  • Malakoff Humanis remporte le Grand Prix pour son dispositif de rémunération « à la carte ». 
  • Les salariés peuvent choisir entre augmentation de salaire ou panachage avec épargne salariale et retraite. 
  • Une solution digitale permet de comparer les options de rémunération à court et long terme. 
  • Generali reçoit le Prix des Pairs pour son programme « IAvenir ». 
  • Le projet vise l’accompagnement humain du déploiement de l’IA générative auprès de 6 300 collaborateurs. 
  • Il s’appuie sur des formations généralisées, un réseau de 330 ambassadeurs IA et un manifeste d’usage. 
  • Acheel décroche le Coup de cœur du jury pour son initiative marque employeur « Les talents d’Acheel ». 
  • Le dispositif valorise les collaborateurs via des portraits diffusés sur LinkedIn. 
  • Une 7ᵉ édition du Grand Prix est déjà annoncée pour 2026. 

 

SUR NOS DOMAINES D’INTERVENTION 

 

Santé : Le PLFSS adopté, la parole au Conseil Constitutionnel 

News Assurance Pro – 17/12/2025 

  • Le PLFSS 2026 a été adopté définitivement par l’Assemblée nationale le 16 décembre, à une courte majorité. 
  • Le texte instaure une contribution exceptionnelle de 2,05 % sur les organismes complémentaires en 2026. 
  • Il prévoit également un gel des cotisations des complémentaires au niveau de 2025. 
  • Les trois familles d’OCAM annoncent une saisine du Conseil constitutionnel. 
  • Le déficit de la Sécurité sociale atteindrait 19,4 Md€ en 2026. 
  • L’ONDAM est relevé à +3,1 %, contre +1,6 % initialement prévu. 
  • Un transfert de 400 M€ vers les complémentaires est acté sur le champ hospitalier. 
  • La baisse des indemnités journalières génère 600 M€ d’économies pour l’Assurance maladie. 
  • La CSG sur les revenus du capital augmente, impactant notamment les PER. 
  • De nouvelles mesures de prévention pré-ALD seront cofinancées par les complémentaires. 

 

Budget de la Sécu : les assurés paieront forcément la hausse de la taxe sur leur mutuelle ou leur contrat d’assurance complémentaire maladie, malgré l’interdiction de hausse des cotisations votée par les députés 

L’Argus de l’assurance – 17/12/2025 

  • Le PLFSS 2026 acte une taxe exceptionnelle d’1 Md€ sur les contrats de complémentaire santé. 
  • Les députés ont voté un amendement prévoyant que la taxe soit formellement supportée par les assureurs. 
  • Les OCAM estiment toutefois que la taxe sera inévitablement répercutée sur les assurés. 
  • La Mutualité française évoque une véritable « TVA sur la santé » déséquilibrant les modèles techniques. 
  • Les hausses tarifaires récentes sont liées à la progression structurelle des dépenses de santé. 
  • Les OCAM rappellent l’impact du 100 % santé (3 Md€) et la hausse des dépassements d’honoraires (+8 % en 2024). 
  • Le gel des cotisations en 2026 est jugé économiquement irréaliste et juridiquement contestable. 
  • Les organismes absorberaient la taxe à court terme, mais la répercuteraient à partir de 2027. 
  • De nouveaux transferts de charges sont confirmés (hôpital : 400 M€, IJ : 600 M€). 
  • Les mutuelles annoncent des hausses plus modérées en 2026 (4,3 % en individuel, 4,7 % en collectif). 

 

Santé-prévoyance : Le marché s’est redressé en 2024, selon l’ACPR 

News Assurances Pro – 17/12/2025 

  • Le marché santé-prévoyance atteint 84,5 Md€ de primes en 2024, selon l’ACPR. 
  • La santé progresse fortement (+8 %) à 47,2 Md€, portée par un rattrapage tarifaire. 
  • La prévoyance reste dynamique (+3,4 %) à 37,3 Md€ et très rentable. 
  • L’assurance santé retrouve un équilibre technique avec un résultat positif de 790 M€. 
  • Les mutuelles enregistrent le redressement le plus marqué, après une année 2023 déficitaire. 
  • La santé individuelle redevient largement rentable, avec 1,23 Md€ de résultat technique. 
  • À l’inverse, la santé collective demeure déficitaire (–440 M€) malgré une amélioration. 
  • Les ratios de sinistralité restent élevés en collectif (jusqu’à 91 %). 
  • La prévoyance affiche une rentabilité élevée (10,9 %), tirée par le décès et l’individuel. 
  • L’ACPR souligne un redressement fragile, dans un contexte de hausse durable des dépenses et de contraintes réglementaires. 

 

POUR LA CULTURE GÉNÉRALE  

 

Le régulateur européen des assureurs alerte sur les risques cyber et l’IA qui peuvent menacer l’équilibre du secteur de l’assurance 

L’Argus de l’assurance – 16/12/2025 

  • L’EIOPA publie son rapport de stabilité financière de décembre 2025 pour le secteur de l’assurance. 
  • Les assureurs européens demeurent résilients et bien capitalisés, malgré un contexte économique fragile. Les ratios médians de solvabilité atteignent 235 % en vie, 214 % en non-vie et 218 % en composite. 
  • L’Autorité appelle toutefois à une surveillance continue face à des risques émergents. 
  • Le cyber-risque est désormais qualifié de menace structurelle persistante pour la stabilité financière. Les interdépendances technologiques peuvent générer des pertes systémiques à partir d’un seul incident. 
  • L’EIOPA recommande une coopération accrue, une meilleure donnée et des modèles de risque plus avancés. 
  • L’usage croissant de l’IA est identifié comme un facteur d’amplification des vulnérabilités. Les futurs usages de l’IA en souscription, investissement et gestion des risques sont particulièrement surveillés. 
  • L’EIOPA a publié un avis sur la gouvernance et la supervision des systèmes d’IA à destination des superviseurs nationaux. 

 

Les impacts RSE de l’IA au cœur des préoccupations de la DSI de la Macif 

CIO – 16/12/2025 

  • La DSI de la Macif place les impacts RSE de l’IA au cœur de sa stratégie numérique. La mutuelle a publié début 2025 un manifeste pour une IA éthique, assorti d’une gouvernance dédiée. 
  • Une chaire de recherche « IA, pour un futur désirable du travail » sera lancée en 2026 avec Inria et Matrice. 
  • L’IA est abordée comme un enjeu à la fois technologique, social, sociétal et environnemental. Un groupe de travail IA pluridisciplinaire associe IT, métiers, élus, conformité, sécurité, RH et DPO. 
  • Chaque projet d’IA fait l’objet d’une mesure de la perception des collaborateurs (attentes, craintes, impacts). 
  • Les gains de productivité sont jugés réels mais mesurés, l’objectif étant surtout l’enrichissement du travail. 
  • La Macif insiste sur le maintien de l’esprit critique humain face aux outils d’IA. 
  • La mutuelle exige des fournisseurs une feuille de route RSE IA, intégrée aux appels d’offres. 
  • L’empreinte environnementale de l’IA est mesurée et pilotée, malgré le manque de données sur les LLM.